Nel mondo della voce fuori campo, gli attori possono scegliere di unirsi a un'unione o meno. non sindacali non appartengono a un'unione. Non ottengono cose come l'assicurazione sanitaria o i piani pensionistici. Ma possono lavorare su progetti più piccoli o su quelli con meno soldi.

non sindacali possono rappresentare se stessi e mantenere tutti i loro guadagni. Possono parlare di retribuzioni e contratti, il che potrebbe significare che vengono pagati di più. Questo consente loro di controllare la loro carriera e trovare lavori diversi.

Anche se alcuni pensano che il lavoro sindacale sia più professionale, non sindacali possono essere molto qualificati. Molti hanno lavorato con grandi marchi e agenzie. Mostrano il loro talento e costruiscono un buon nome nel settore.

Unirsi a un sindacato nel lavoro di voce fuori campo significa pagare tasse e quote ogni anno. Questo può costare un sacco di soldi. Gli attori non sindacali non ottengono cose come l'assistenza sanitaria, i piani pensionistici o aiutano le controversie di lavoro.

Sia il sindacato che gli attori non sindacali devono competere per il lavoro. La domanda di talenti continua a salire. Gli attori non sindacali devono lavorare sodo per essere notati da altri nel loro campo.

Il lavoro di non unione consente agli attori di negoziare contratti e assumere molti progetti. Questo può portare a altri modi per fare soldi e crescere nella loro carriera. Ma il lavoro sindacale può dare accesso a eventi e persone nel settore. Questo può migliorare la reputazione di un doppiatore.

In grandi città come Los Angeles, New York e Chicago, la maggior parte dei talenti è in SAG-AFTRA. Ma alcuni scelgono di non unirsi a un'unione. Alcuni vivono in luoghi in cui i sindacati non sono necessari o stanno appena iniziando.

Gli attori SAG-AFTRA di solito hanno più esperienza e un elenco più lungo di posti di lavoro. I tassi di non unione si basano spesso su "Scala dell'Unione", che è la retribuzione più bassa. Gli attori dell'Unione ottengono soldi extra per il loro lavoro utilizzato molto. Gli attori non sindacali potrebbero chiedere più pagamento per la stessa cosa.

Decidere di unirsi a un sindacato o rimanere non unione dipende da ciascun attore. Entrambi i modi hanno punti buoni e negativi. Gli attori dovrebbero pensare a ciò che è meglio per loro e ai loro obiettivi di carriera.

Pro e contro di Union Voice Over Jobs

Union Voice Over Jobs ha lati buoni e cattivi. Guardiamoli:

Tassi di retribuzione più elevati e benefici

Union Voice Over Jobs paga di più. Gli attori ottengono una paga migliore grazie alle tariffe standard e ai colloqui di gruppo. Ottengono anche un'assicurazione sanitaria, proteggono il loro lavoro e hanno assistenza legale.

Accesso a ruoli di alta qualità

Gli attori dell'Unione lavorano su progetti migliori con grandi nomi come Disney e Apple. Questi lavori offrono ottime condizioni di lavoro e un'esperienza gratificante.

Pagamenti residui

Gli attori dell'Unione ricevono un prezzo extra per il loro lavoro mostrato di nuovo o utilizzato in nuovi modi. Questo dà loro un reddito costante nel tempo.

Opportunità di rete

Gli attori dell'Unione incontrano persone in eventi e seminari. Questo li aiuta a trovare nuovi posti di lavoro, lavorare con gli altri e far crescere la loro carriera.

Limitazione delle opportunità di lavoro

I lavori sindacali hanno limiti. Gli attori non possono assumere lavori non sindacali, il che significa meno progetti tra cui scegliere. Questo può rendere difficile trovare un lavoro costante.

Costi e regole dell'appartenenza

Essere in un sindacato significa seguire le loro regole. Unirsi a costi di denaro, con tasse e quote annuali. Le regole limitano anche quanto puoi negoziare e lavorare su progetti non sindacali, rendendolo meno flessibile.

Union Voice Over Jobs ha punti positivi come una retribuzione e benefici migliori. Ma hanno anche lati negativi come un minor numero di posti di lavoro e costi. Pensa a queste cose prima di scegliere Union Voice Over Work.

Pro e contro di non sindacale voice over posti di lavoro

La voce non sindacale di posti di lavoro consente agli attori di lavorare alle proprie condizioni. Possono impostare la loro retribuzione e lavorare su progetti sia sindacali che non sindacali. Ciò significa che possono fare più soldi e far crescere la loro carriera.

Ma ci sono lati negativi. I lavori non sindacali spesso pagano meno dei lavori sindacali. Gli attori dell'Unione ottengono soldi extra per cose come i piani di salute e pensionamento. Gli attori non sindacali non ottengono questi benefici.

Il mercato della recitazione vocale non sindacale è molto competitivo. Molte persone di talento vogliono gli stessi lavori. Gli attori non sindacali devono sempre dimostrare di essere bravi a lavorare. Alcuni pensano che gli attori non sindacali non siano così professionali o esperti, il che può rendere difficile ottenere grandi progetti.

La scelta tra talento sindacale e non sindacale riguarda i costi e la qualità. Il talento dell'Unione costa di più ma spesso ha più esperienza. Il talento non sindacale mantiene tutti i loro guadagni ed è buono per piccoli budget. CMD ha molti doppiatori non sindacali per esigenze diverse, aiutando i clienti a trovare la voce giusta per i loro progetti.

Domande frequenti

Cos'è la non sindacale nel settore della voce fuori campo?

I doppiatori non sindacali non si uniscono a un sindacato. Non ottengono i soliti benefici sindacali.

Quali sono i pro e i contro di Union Voice Over Jobs?

Union Voice Over Jobs paga di più e offri piani di assicurazione sanitaria e pensionati. Aiutano anche con il networking e l'apprendimento di nuove competenze. Ma potrebbero limitare le tue scelte di lavoro e costare molto per unirsi e tenere il passo.

Quali sono i pro e i contro della voce non sindacale?

La voce non sindacale di lavoro ti consente di lavorare alle tue condizioni. Puoi impostare la tua retribuzione e lavorare su diversi tipi di progetti. Ma di solito pagano di meno e non offrono benefici. C'è anche molta concorrenza .