Taft-Hartley

Taft-Hartley consente ai doppiatori non sindacali di lavorare su progetti sindacali, fornendo un percorso per aderire a SAG-AFTRA e acquisire esperienza nel settore.

Cos'è Taft-Hartley?

Taft-Hartley è una legge per il lavoro non sindacale nel settore della voce fuori campo . Colpisce i doppiatori , in particolare quelli di Sag-Aftra , l'unione principale negli Stati Uniti a unirsi, i doppiatori devono lavorare su un progetto sindacale e soddisfare determinate regole.

Questa legge consente agli attori non sindacali di lavorare su progetti sindacali legalmente. Lo fanno compilando un contratto Taft-Hartley . Questo contratto deve essere inviato a SAG-AFTRA entro quindici giorni lavorativi dopo la registrazione.

Il contratto dimostra che l'attore è un professionista e può unirsi a SAG-AFTRA . Se il contratto è in ritardo, c'è una multa di $ 320. Se l'attore non si qualifica ma funziona ancora sul progetto, c'è una multa di $ 300.

agli attori non sindacali di lavorare sui loro progetti. Ciò offre agli attori non sindacali la possibilità di acquisire esperienza. Potrebbe aiutarli a unirsi a SAG-AFTRA più tardi.

Se hai domande sul Taft-Hartley , chiama la divisione commerciale di SAG-AFTRA al 323.549.6858.

Unirsi a SAG-Aftra e al processo Taft-Hartley

Se vuoi unirti all'Unione Voiceover , Sag-Aftra, devi seguire alcuni passaggi. I doppiatori devono lavorare su un progetto SAG-AFTRA e soddisfare le regole del sindacato per unirsi. Questo è vero per la maggior parte dei doppiatori.

Ma non tutti i doppiatori devono unirsi all'Unione. Questo dipende dal settore e da dove lavori. Se lavori principalmente su progetti che non hanno bisogno di abbonamento sindacale , potrebbe non essere necessario aderire.

Gli attori non sindacali possono lavorare su progetti SAG-AFTRA attraverso il Taft-Hartley . Questo processo consente agli attori non sindacali di lavorare su progetti sindacali . Sono ancora monitorati dall'Unione.

Per avviare il processo Taft-Hartley, compili un contratto speciale. Devi farlo rapidamente. Per la maggior parte dei progetti, hai 15 giorni per presentare il rapporto. Per i germogli che durano durante la notte, hai 25 giorni.

Dopo aver inviato il contratto, ci vogliono circa 6-8 settimane per elaborare. SAG non inizierà a elaborarlo fino a quando non sono presenti tutte le scartoffie . Questo deve essere fatto entro 30 giorni.

Una volta elaborato, SAG ti dirà se sei idoneo. Ricorda, Sag-Aftra ha regole sulla vendita del tuo lavoro o dei tuoi ruoli. Rompere queste regole può portare a multe.

Nel lavoro di voce fuori campo, è intelligente iniziare il processo firmatario di 4-6 settimane in anticipo. Questo se si prevede di utilizzare gli attori SAG-AFTRA. Alcuni contratti funzionano più velocemente di altri. L'accordo di micro-budget è più veloce di altri.

Il Taft-Hartley Act del 1947 aiuta i produttori di voiceover a assumere attori non sindacali per ruoli specifici. Limita ciò che i sindacati possono fare. Questo rende l'assunzione più facile per i produttori.

Il processo Taft-Hartley consente agli attori non sindacali di lavorare su progetti sindacali . È un passo chiave per unirsi all'Unione. Aiuta gli attori a ottenere esperienza ed esposizione nel settore. Comprendendo e seguendo questo processo, gli attori possono andare avanti nella loro carriera.

Vantaggi e considerazioni di aderire all'Unione

Unirsi all'Unione Voiceover , Sag-Aftra, offre molti benefici. È fantastico per coloro che vogliono lavorare su grandi progetti come l'animazione e i film. I membri ottengono l'accesso alle risorse e al supporto nel settore.

Ma non è sempre una buona scelta per tutti. Gli attori che per lo più svolgono un lavoro non sindacale potrebbero non averne bisogno. Possono ancora lavorare su progetti sindacali attraverso il processo Taft-Hartley.

Alcuni attori scelgono di fi-core se sono già nell'unione. Ciò consente loro di lavorare su lavori sia sindacali che non sindacali. Dà loro più possibilità di lavorare.

Decidere di unirsi all'Unione o utilizzare il processo Taft-Hartley dipende da ciò che l'attore desidera. Dovrebbero pensare ai loro obiettivi di carriera e a ciò che gli piace fare. Fare la scelta giusta li aiuta a lavorare su progetti sindacali e avere successo nella loro carriera.

Domande frequenti

Cos'è Taft-Hartley nel settore della voce fuori campo?

Taft-Hartley è una legge per il lavoro non sindacale . Colpisce i doppiatori, in particolare quelli di Sag-Aftra. Questa è l'unione principale per i doppiatori negli Stati Uniti

In che modo i doppiatori possono unirsi a SAG-Aftra e all'Unione Voiceover?

I doppiatori si uniscono a SAG-AFTRA lavorando a un progetto sindacale. Devono anche soddisfare le regole del sindacato.

Qual è il processo Taft-Hartley?

Il processo Taft-Hartley significa compilare un contratto speciale. Consente agli attori non sindacali di lavorare su progetti sindacali. Sono ancora osservati dall'Unione.

Cosa succede se un attore non sindacale non rispetta il processo Taft-Hartley?

Se un attore non segue il processo di Taft-Hartley, potrebbe affrontare multe o penalità.

Quali sono i vantaggi di unirsi all'Unione Voiceover, Sag-Aftra?

Essere in SAG-AFTRA ha molti vantaggi. È fantastico per coloro che vogliono lavorare su cose come animazione, rete TV e grandi film.

I doppiatori possono ancora lavorare su progetti sindacali anche se non sono membri sindacali?

Sì, gli attori possono lavorare su progetti sindacali con il processo Taft-Hartley.

Qual è lo status di fi-core?

di Fi-Core consente ai membri del sindacato di lavorare legalmente sia su progetti sindacali che non sindacali.

In che modo la decisione di unirsi all'Unione o utilizzare il processo di Taft-Hartley dipende dai doppiatori?

La scelta di unirsi all'Unione o usare Taft-Hartley dipende da ciò che l'attore vuole per la loro carriera. Dipende anche dal loro stile di lavoro e dalle loro esigenze.

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